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法律主观:企业拖欠工资劳动局不管的,劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。拖欠劳动工资一般情况下属于劳动纠纷,可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。
私人老板拖欠工资不给,员工应该找老板协商;协商不成的,说一个人欠钱不还的句子依法向人民法院申请支付令。以及学到的一些职场中需要注意的法律知识。
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《人民劳动法》第七十七条。本回答由劳动纠纷法律团队为您解答 起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。欠钱不还该怎么办?经济纠纷 肃-兰州 2023-09-15 某某拖欠200多号员工工资两个月没发,妹妹给哥哥打电话说她欠钱不还现在要无理由放假,工资还是不发说是啥时候有钱啥时候发。
用人单位不发工资的,是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,运用法律武器来维护自己的合法权益。老板欠工资不给,找劳动局但劳动局不管的,劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民投诉;可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。